welPop fait la présente déclaration conformément à l’article 54 de la loi britannique relative à l’esclavage moderne de 2015 (Modern Slavery Act 2015) et décrit les mesures prises par la Société contre l’esclavage et la traite des humains au cours de l’année prenant fin le 31 décembre 2024.
Chez welPop, nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons et elles guident nos décisions sur ce qui convient à notre entreprise, à nos employés, à nos clients et aux partenaires avec lesquels nous collaborons. L’une de nos valeurs fondamentales est Be Human (Être humain), ce qui équivaut à prendre soin d’autrui, célébrer la diversité et à tirer les autres vers le haut. Notre approche de la question de l’esclavage moderne est intrinsèquement liée à cette valeur.
welPop Marketplace
welPop est une plateforme spécialisé dans l’industrie de la mode de luxe à l’échelle mondiale. Notre mission est de nous établir comme la plateforme référence, connectant créateurs, professionnels et consommateurs de luxe dans le monde entier.
La Marketplace welPop est la première et la plus grande application présente sur notre plateforme. Le modèle de notre Marketplace et le grand nombre d’entreprises de luxe et particulier y louant leur stocks nous obligent à construire et à entretenir des relations avec des centaines de boutiques du monde entier.
Nous évaluons régulièrement l’impact de notre entreprise à travers nos boutiques partenaires, dans une démarche collaborative visant à identifier les risques et les secteurs que nous pouvons améliorer en travaillant de concert avec nos partenaires, afin de trouver des solutions pertinentes et efficaces pour lutter contre l’esclavage moderne et protéger les droits des travailleurs. En outre, nous reconnaissons qu’en tant que marketplace et plateforme, nous occupons une place privilégiée pour diriger, encourager et soutenir des pratiques d’achat éthiques au sein de nos boutiques et marques partenaires.
Opérations commerciales et procédures d’approvisionnement hors stock
Nous avons plusieurs fournisseurs qui soutiennent le fonctionnement de nos différentes unités commerciales, qui incluent (sans pour autant s’y limiter) la logistique, la gestion de bureau, le marketing et la technologie. Nous sommes actuellement en train de mettre en place un outil logiciel qui normalisera l’évaluation des pratiques d’approvisionnement et des fournisseurs en matière de durabilité. Cet outil dispose d’une fonction qui nous permet de catégoriser les fournisseurs directs et d’identifier les domaines sur lequels nous concentrer/à risque potentiels au sein de notre base d’approvisionnement. Cela nous permettra d’adopter une approche d’évaluation des risques pour les fournisseurs existants et de commencer à établir des procédures à suivre dès qu’une nouvelle activité d’approvisionnement est entreprise.
Politiques et Code de conduite de la Société
Notre Code de conduite mondial (« Code ») se base sur certaines politiques relatives aux droits de l’humain. Celui-ci est communiqué à tous les employés de welPop (traduit, le cas échéant) et fait partie intégrante di processus contractuel. Nous avons mis en place une « Speak Up Line », un procédé d’alerte éthique accessible aux employés et aux intervenants externes (y compris les fournisseurs) afin de garantier une voie claire et, dans la mesure du possible, confidentielle pour signaler toute violation du Code.
Nous avons déployé notre Code de conduite du fournisseur (« Code fournisseur »). Basé sur des normes et principes internationalement reconnus, notre Code fournisseur définit les comportements, les normes et les pratiques que nous attendons de nos fournisseurs, de leurs employés et de leurs sous-traitants.
La Déclaration sur l’esclavage moderne a été élaborée par l’avocat général et le Directeur du développement durable et a été approuvée au nom du Conseil d’administration de welPop à la date du 28 juin 2021.